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    新聞詳情

    齊普生2013年上半年員工轉(zhuǎn)正座談會順利召開

    來源:深圳市齊普生科技股份有限公司  瀏覽:29890  發(fā)表時間:2013.07.02

      為了更好的了解新員工的工作、生活、培訓和成長等方面的需求,以及征求大家對公司企業(yè)文化建設及管理等方面意見和建議。7月2日下午,人力資源部組織開展了2013年上半年員工轉(zhuǎn)正座談會,特邀公司南區(qū)銷售總監(jiān)劉鋼為大家分享他個人的人生智慧和閱歷心得。

      本次座談會的主題是“做人·做事·做學問”,形式輕松,大家暢所欲言,會場氣氛熱烈。劉總站在佛法禪宗的角度向大家闡述了關(guān)于對“人心”、“人性”的理解,勸誡年輕人應該學會“柔韌、忍讓、順應、自主、寬容、謙卑”的心態(tài),針對大家在工作、生活等方面的迷惘、困境予以討論分享。目的在于掃清年輕人的一些心理浮躁和心態(tài)不平衡等,以建立平和、坦然、寬容的處世哲學,更好的與他人相處,快樂工作,幸福生活。為了更好地調(diào)動大家的思考和參與,劉總以幽默風趣的口吻,積極互動,現(xiàn)場提問探討,不時贏得大家熱烈的掌聲。并介紹了一系列的優(yōu)秀書籍給大家,希望年輕同事多多閱讀,善于學習,都能有一個明凈美好的未來。

      為了切實幫助員工解決工作和生活中的問題,會議特安排了實習生和轉(zhuǎn)正員工代表發(fā)言。兩位代表積極準備,熱情參與,談到了加入齊普生大家庭以來的感想,對公司的管理予以肯定以及培養(yǎng)機會的感謝,并表示一定勤奮學習,認真工作,努力實現(xiàn)自我價值和人生目標,為公司做出貢獻。其他同事也紛紛發(fā)言,談到日常工作內(nèi)容及需要的支持,人力資源部予以一一解答。

      會議最后,人力資源部梁總監(jiān)寄語大家,要堅守誠信的品質(zhì),不能眼高手低,應做到腳踏實地,把每一件細微小事做好,給自己樹立職業(yè)品牌,在未來的職業(yè)道路上走的更好更遠!此次座談會取得了圓滿成功和較理想的效果。


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